导师选择要慎重，以下三点要注意！！！

导师选择是科研者的第二道门槛，有三个要点不能忽略: 人品，能力，资源。
人品是基础，人品差其他方面再强，都要慎重考虑。能力是双刃剑，跟着能力强的导师，压力大；跟着能力一般的导师，容易混。
资源可遇不可求，在当前头部高校硕博连读、直博等名额逐年加大的情况下，外校考进的普通外来者，只能碰运气捡漏。
----------------------------------------------人品可分三档：上中下。
上：从学生角度思考问题，尊重学生想法和选择，在力所能及范围内帮助学生成长，俗称“神仙导师”。能遇到是幸运，遇不到是正常。
中：中规中矩，完成导师该完成的任务，如指导学生论文，协助学生毕业等，偶有项目也会分配任务，但都在学生能力和时间精力范围内，多劳多得。此类导师占大部分。遇到了也别抱怨，是常态。
下：没有指导，多劳不得，占用学生学习以外时间精力，让学生干和科研毫不相关事情，甚至还有言语、人格等方面的pua。遇到了尽可能远离，千万不要有纠葛，宁可不读也不要选。
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能力可分三档：上中下。
上：顶会顶刊发不停，硕博人手都有份；但也意味着卷，如果没有从事科研想法，最好慎重。
中：自身勉强通过学校考核，所指导学生则勉强满足毕业条件，中规中矩；抱着毕业的想法，可以大胆选择。
下：多年混子，多数以教学为主，与主流科研方向严重脱节，所带学生几乎由其他老师协助指导，自己指导的则很难达到毕业要求。遇到了最好远离。
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资源也可份三档：上中下。
上：纵向横向重大项，按时拿。领域顶刊主编，学术江湖地位稳固，领域年会组织者，上头还有院士导师，兼任行政职务。基本本校考生有份，外来者难有机会。
中：纵向横向偶尔拿，领域某些期刊编辑，偶尔被邀请参与领域会议。朋友圈列表偶能看到大佬名号，兼任学校或学院中层领导。此类导师最常见。
下：国家基金没拿过或者只拿过青基，领域期刊常驻审稿人都没混到，仅偶尔被邀请审稿一两篇，朋友圈里没有圈内大佬痕迹，干干净净。学校学院内部无行政职务。慎选。